Régimen. de Licencias e Inasistencias

Inasistencias y licencias docentes en Córdoba - Régimen legal.

RÉGIMEN DE LICENCIAS E INASISTENCIAS

Ley 4356/52 (modificada por leyes 5036, 7798, 9018 y 9905)

INASISTENCIAS Ley 4356/52.

Art. 31.

Es facultad de la Dirección justificar inasistencias

a. Hasta 10 días por año.-

b. Hasta 3 días por mes; hasta 10% de las obligaciones por bimestre.

Estatuto para el Personal de la Administración Pública Provincial.

Ley 7233/84 y decreto reglamentario 1080/86).-

Art. 52.

Es derecho del agente la justificación de inasistencias por:

a. razones particulares (“atendibles”)

b. fenómenos meteorológicos

c. donación de sangre (4 días por año)

d. obligaciones cívico-militares (citaciones, elecciones, etc)

e. paro de transporte (+ de 30 cuadras)

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INASISTENCIAS NO COMPUTABLES

Por razones gremiales (reuniones UEPC) (resol. 6/86 y 5/89)

Por festividades religiosas (decreto 5466/86)

Por motivos confesionales (decreto 620/98)

FRANQUICIAS HORARIAS

Estatuto para el Personal de la Administración Pública Pcial

Ley 7233/84 y decreto reglamentario 1080/86.-

Art. 53. Franquicias horarias por:

a. Estudios (para cursado; debe reponerse)

b. Atención de hijos (hora de lactancia)

c. Incapacidad parcial (x Junta Médica)

d. Trámites previsionales (jubilación)

e. Trámites personales (hasta 5 hs. x mes; debe reponerse)

f. Causas gremiales 3hs x semana p/delegados

LICENCIAS

Ley 4356/52.

Art. 1 a 30.-

1. Licencia por accidentes o enfermedades

Corto Tratamiento: hasta 60 días por año.-

Largo Tratamiento: hasta 2 años.-

2. Licencia por Maternidad –ley 9905-

180 días en dos períodos; 8 días por paternidad.-

3. Licencia por enfermedades de terceros a cargo

Hasta 10 días por año.-

4. Licencias por motivos de índole familiar

a. 15 días por matrimonio.-

b. 2 días por matrimonio de hijos (por nacimiento se modificó con ley 9905).-

c. 12 días por fallecimiento de cónyugue, padres e hijos.-

d. 6 días por fallecimiento de suegros, hermanos carnales o políticos.-

Varía para el personal suplente (salvo maternidad-paternidad) -ley 9018/2002-

a. 6 días por matrimonio.-

b. 8 días por fallecimiento de cónyugue, padres e hijos.-

c. 3 días por fallecimiento de hermanos sanguíneos.-

5) Licencias por razones de estudio y perfeccionamiento

12 días hábiles por año p/ exámenes universitarios o secundarios.-

Durante el tiempo que dure los estudios o investigaciones, siempre y cuando los

mismo fueren encomendados por el Gobierno.-

6) Licencia por representación sindical

7) Licencias por otras causas (otorg x Ministerio)

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8) Licencia especial deportiva (ley nacional 20596)

9) Licencia por cargo de mayor jerarquía (decreto 8320/79)

10) Licencia para miembros de Junta de Clasificación

(decreto 8320/79)

11) Vacaciones Anuales Ordinarias

(decreto reglamentario 2224/86)

- 30 días corridos (hasta 15 años de antigüedad)

- 45 días corridos (desde los 15 años de antigüedad)

Si hay superposición con licencias por enfermedades o maternidad se recuperan apenas termine el receso escolar.-

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Licencias para personal suplente: hasta 30 días por año. No se incluyen en el cómputo de los días las licencias por maternidad-paternidad y las licencias por motivos de índole familiar.-