El sueldo anual complementario (SAC) también conocido como "Aguinaldo" es un salario extra que se paga cada año en dos partes.
En el mes de Junio y en diciembre de cada año, los trabajadores cobran un dinero extra, que aplica tanto para el sector público como para el privado.
El aguinaldo es un beneficio salarial adicional que reciben los trabajadores en Argentina. Se calcula como el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador en cada semestre, y se paga en dos cuotas, en los meses mencionados.
Este pago extra es percibido por todos los trabajadores registrados del sector privado, empleados públicos, trabajadores del servicio doméstico, así como jubilados y pensionados. Se trata de un beneficio obligatorio que busca reconocer y compensar al trabajador con un monto adicional basado en el mejor salario mensual recibido durante el semestre.
También tienen derecho a recibir este pago extra los trabajadores temporarios y aquellos que hayan trabajado solo una parte del semestre. En estos casos, el aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado en el período correspondiente. La intención de esta disposición es asegurar que todos los trabajadores reciban una compensación adecuada, independientemente de la duración de su contrato o su condición laboral.
Cada medio aguinaldo corresponde a la mitad del sueldo de mayor remuneración mensual percibida por el trabajador en el semestre correspondiente. Ambas cuotas tienen una fecha de vencimiento: la primera se paga en la última jornada laboral del mes de junio, antes del 30 de dicho mes, y la segunda se podrá cobrar hasta el 22 de diciembre, justo antes de Navidad y Año Nuevo, en el caso de los empleados públicos.
¿Calculo?
En el caso de los empleados públicos docentes se deben tener en cuenta solo los ítem remunerativos del recibo de haberes, y como se mencionó los haberes de los periodos enero junio y de julio diciembre
Trabaje en la docencia entre enero y junio, y/o julio y diciembre ¿COBRO AGUINALDO?
Si trabajaste entre enero y junio o bien entre julio y diciembre te corresponde el cobro del aguinaldo proporcional al tiempo trabajado.
Generalmente cuando se da de baja el MAB en cualquiera de estos periodos se cobra conjuntamente al sueldo. En el recibo figura como "138130 S.A.C. Proporcional 1er. Semestre" o "S.A.C. Proporcional 2do. Semestre" según el periodo liquidado.
También figurará en el recibo en las deducciones lo correspondiente a jubilación y obra social.
660080 Aporte Personal Jubilatorio s/SAC
660340 Obra Social SAC- APROSS
Si estás afiliado a algún sindicato, también contarás con el descuento de la cuota sindical.
No me pagaron el Aguinaldo, ¿donde reclamo?
Todo reclamo de haberes se debe realizar en Recursos humanos.
Podemos hacerlo de varias formas en la actualidad:
* De forma Presencial
En calle Santa Rosa 751 Box 1 , nivel inicial y primaria, box 2, nivel secundario. Se solicita turno en el turnero de ingreso, en el momento.
* De forma digital:
Para reclamos salariales se podrán iniciar a través del trámite Multinotas (e trámite) del aplicativo CIDI (Ciudadano Digital) o enviar un correo electrónico a la casilla de mail de Recursos Humanos: ComunicacionRRHHMinisterioEducacion@cba.gov.ar
* Telefónicamente
Conmutador: (0351) 4462400
Recursos humanos:
(0351) 4462400 opción 6
Área Sueldos:
(0351) 4462400 internos 4000/4006/4007/4009
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Post Actualizado el 15/06/2022
